De Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)

Het dichten van de kloof tussen ‘flex’ en ‘vast’

Met ingang van 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in. Voor zowel werkgever als werknemer gaat er het een en ander veranderen. Het is de bedoeling dat de wet de kloof tussen ‘flex’ en ‘vast’ gaat verkleinen. De Wet Werk en zekerheid (WWZ) zou dit moeten reguleren, maar uit onderzoek blijkt dat nog niet goed te werken. De kloof is juist groter geworden. Daarom komt het kabinet met de WAB. Martijn van der Gaag heeft op de site van Inzet met Zorg de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij gezet.

Via de button kun je het artikel bekijken.

Deel dit verhaal:
Geschreven door:

Zoeken

Download hier de starters checklist

Download hier de starters checklist

Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen