Overzicht Regelgeving

Nieuwe modelovereenkomsten voor zelfstandig waarnemend verloskundigen

modelovereenkomsten

Afgelopen januari heeft de Belastingdienst de goedkeuring voor de modelovereenkomsten weer verlengd en vernieuwd.

Opgave SPV beroepsinkomen 2023

Opgave SPV

Je hebt recent een bericht gekregen van de SPV over het vaststellen van jouw pensioenopbouw voor 2023. Wij kunnen je hierbij helpen.

Hoe het STAP-budget werkt

Op 1 maart 2022 is de regeling inzake het STAP-budget in werking getreden. Onze collega Mark Kiesbrink heeft op de site van Raadgevers Kuijkhoven een artikel geschreven waar je alles kunt nalezen. Je vindt er onder meer informatie over wat de mogelijkheden zijn en hoe je een STAP-budget kunt aanvragen.

UBO-register, aanmelden voor 27 maart 2022

UBO-register

Meer dan 1,5 miljoen organisaties moeten uiterlijk 27 maart 2022 hun UBO’s inschrijven in het UBO-register. UBO’s zijn de mensen die de uiteindelijke eigenaar zijn van, of zeggenschap hebben over een organisatie.

Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)

Toetreding zorgaanbieder

Vanaf januari 2022 wordt de Wet toelating zorginstellingen (WTZi) vervangen door de Wet Toetreding zorgaanbieders (Wtza). In dit artikel worden de 3 belangrijkste veranderingen besproken. Zo is niet alleen duidelijk waar je als praktijkhouder of zelfstandige mee te maken krijgt, maar ook waar je meer praktische informatie kunt vinden.

De Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)

de-wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab

Met ingang van 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in. Voor zowel werkgever als werknemer gaat er het een en ander veranderen. Het is de bedoeling dat de wet de kloof tussen ‘flex’ en ‘vast’ gaat verkleinen. De intentie was dat Wet Werk en zekerheid (WWZ) dit zou reguleren, maar uit onderzoek blijkt dat nog niet goed te werken. De kloof is juist groter geworden. Daarom komt het kabinet met de WAB. De belangrijkste wijzigingen hebben wij voor je op een rij gezet.

Opvolger Wet DBA, nieuw voorstel voor ZZP’ers

Begin deze week heeft het kabinet een concrete uitwerking gepresenteerd voor de opvolger van de Wet DBA. Vanaf 1 januari 2021 zullen er drie maatregelen worden genomen. Met deze maatregelen wordt bescherming geboden aan de onderkant van de arbeidsmarkt, ruimte gegeven aan ondernemers aan de bovenkant én komt er meer duidelijkheid voor opdrachtgevers en zelfstandigen.

Ouderschapsverlof en geboorteverlof, hoe werkt het?

Ouderschapsverlof en geboorteverlof, hoe werkt het

Werknemers die net een kind hebben gekregen, hebben recht op ouderschapsverlof en/of geboorteverlof. Hoe zit dat precies en hoe werken deze regelingen?

Eigenwoningverleden, eerlijk zullen we alles delen?

eigenwoningverleden

Wanneer je samen een huis gaat kopen, komt er veel op je af. Zeker bij het regelen van de financiering, maar meestal was dit nog wel te overzien. Sinds kort is dit complexer geworden. Hieronder leggen we je uit waarom, maar onthoud alvast dat het consequenties kan hebben voor hoeveel je kunt lenen voor de aankoop van de woning en wat voor als men uit elkaar gaat.

Het doolhof van de arbeidsovereenkomsten

arbeidsovereenkomst

Heb je eigen personeel dan ken je het doolhof van het opstellen van een goede arbeidsovereenkomst. Het is niet altijd standaard en een foutje kan grote gevolgen hebben.

Voorlopig geen handhaving op vermelden BIG-nummer

de vernieuwde wet BIG

Minister Bruins heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten voorlopig niet te handhaven op het niet vermelden van het BIG-nummer. Door een misverstand zijn de beroepsgroepen en brancheorganisaties niet betrokken bij de totstandkoming van de algemene maatregel van bestuur waarin de uitwerking van het handhaven is geregeld, terwijl dit wel is toegezegd.

Een transitievergoeding hoe zit dat eigenlijk?

transitievergoeding

Bij het woord transitievergoeding denk je in eerste instantie misschien aan een vergoeding voor het missen van een trein. Maar nee, de NS heeft er niets mee te maken. Een transitievergoeding is de financiële vergoeding die een medewerker krijgt bij ontslag. Maar hoe werkt dat bij een langdurig zieke werknemer?

Download hier de starters checklist

Download hier de starters checklist

Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.
Accepteer cookiesCookie instellingen