Overgangsrecht oproepovereenkomst WAB
Met de invoering van de WAB per 1 januari 2020 is de positie van werknemers met een oproepcontract versterkt. Zo is een werkgever nu verplicht om een werknemer met een oproepcontract elke 12 maanden een aanbod te doen. Maar wat geldt voor werknemers die per 1 januari al een oproepovereenkomst hebben.
Op de site van onze collega’s van Inzet met Zorg lees je meer in een artikel van Martijn van der Gaag.
